2025년 최저임금 계산 방법💰 시급·월급·실수령액 계산하기

📋 목차

• 2025년 최저임금 얼마일까?
• 시급·월급 계산 방법
• 실수령액 계산하기
• 공제항목과 세금
• 야근·주휴수당 계산
• 최저임금 변화 추이
• FAQ

2025년 최저임금이 확정되면서 많은 사람들이 자신의 월급과 실수령액을 궁금해하고 있어요. 최저임금은 매년 인상되면서 근로자의 생활에 큰 영향을 주는데요. 올해 최저임금은 작년 대비 얼마나 올랐고, 내 월급은 어떻게 달라질까요?

 

이번 글에서는 2025년 최저임금 금액을 기준으로 시급, 월급, 그리고 실수령액까지 한눈에 확인할 수 있도록 정리했어요. 또한 세금 공제 후 실제로 받는 금액까지 자세히 설명할 테니 끝까지 읽어보세요! 💰

 

그럼 바로 2025년 최저임금이 얼마인지부터 알아볼까요?

2025년 최저임금 얼마일까? 📢

2025년 최저임금은 시간당 10,030원으로 확정되었어요. 이는 작년(2024년)의 9,860원에서 약1.72% 인상된 금액이에요.

 

월급으로 계산하면(주 40시간 기준) 2,096,270원이에요. 하지만 이는 세전 금액이며, 각종 세금과 4대 보험료를 공제하면 실수령액은 더 낮아지겠죠?

 

최저임금 인상은 근로자에게는 좋은 소식이지만, 일부 소상공인과 중소기업에게는 부담이 될 수도 있어요. 그렇다면 시급과 월급을 정확히 계산하는 방법을 알아볼까요?

최저임금 계산하기

시급·월급 계산 방법 🧮

2025년 최저임금을 기준으로 시급과 월급을 계산하는 방법은 간단해요. 기본적으로 시급은 정해져 있고, 월급은 근무 시간에 따라 달라져요.

 

📌 주 40시간 근무 시

✔️ 시급: 10,030원

✔️ 월급: 10,030원 × (209시간) = 2,096,270원

 

📌 주 52시간 근무 시 (초과근무 포함)

✔️ 기본 월급: 2,096,270원

✔️ 추가 근무 (12시간 × 1.5배) = 추가 지급액 별도

 

📝 최저임금 월급 계산표

근무시간	월 근무시간	월급(세전)
주 40시간	209시간	2,096,270원
주 52시간	261시간	2,617,830원

 

이제 실수령액을 계산하는 방법을 살펴볼게요!

실수령액 계산하기 💵

실수령액은 세금과 4대 보험료를 공제한 후 실제로 받는 금액이에요. 다음 섹션에서 자세히 알아볼게요! 😉

📌 실수령액(세후) 계산

4대 보험료와 세금을 공제한 후 실제로 받는 금액을 계산해볼게요.

공제 항목공제율공제액 (예상)

국민연금	4.5%	94,300원
건강보험	3.545%	74,300원
장기요양보험	0.4613%	9,300원
고용보험	0.9%	18,900원
소득세	약 2%	41,900원
지방소득세	소득세의 10%	4,190원
총 공제액		242,890원

✅ 실수령액(세후):
2,096,270원 - 242,890원 = 1,853,380원 (예상)

공제항목과 세금 💸

세전 월급이 2,096,270원이더라도 실제로 받는 금액은 공제 항목에 따라 달라져요. 월급에서 차감되는 대표적인 공제 항목은 4대 보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 장기요양보험)과 소득세, 지방소득세예요.

 

2025년 최저임금 월급(세전 2,124,700원)의 주요 공제 내역은 아래와 같아요.

📉 4대 보험 및 세금 공제표

공제 항목	공제율	공제액
국민연금	4.5%	94,300원
건강보험	3.545%	74,300원
장기요양보험	0.4613%	9,300원
고용보험	0.9%	18,900원
소득세	약 2%	41,900원
지방소득세	소득세의 10%	4,190원

 

총 공제액: 약 242,890원

실수령액: 2,096,270원 - 242,890원 = 1,853,380원

야근·주휴수당 계산하기 🌙

근무 시간이 40시간을 초과할 경우 초과근무 수당이 적용돼요. 초과근무(야근)는 기본 시급의 1.5배를 적용하며, 주휴수당도 포함되면 더 많은 금액을 받을 수 있어요.

 

📌 야근 수당 계산 방법

✔️ 기본 시급: 10,030원

✔️ 야근 시급(1.5배): 10,150원 × 1.5 = 15,045원

 

📌 주휴수당 계산 방법

✔️ 주 15시간 이상 근무 시 지급

✔️ 1주일 40시간 근무 시 추가로 348,600원 지급

 

최저임금 변화 추이 📈

최저임금은 매년 인상되고 있어요. 최근 몇 년간의 변화를 보면, 2020년 이후 꾸준히 상승해왔어요.

📊 최근 최저임금 변화

년도	최저시급	월급(209시간 기준)	인상률
2023년	9,620원	2,010,580원	5.0%
2024년	9,860원	2,062,740원	2.5%
2025년	10,030원	2,096,270원	1.7%

 

최저임금 계산하기

 

FAQ 🤔

Q1. 2025년 최저임금 시급은 얼마인가요?

 

A1. 2025년 최저임금은 시간당 10,030원이에요. 2024년보다 약 1.7% 인상되었어요.

 

Q2. 최저임금 월급(세전)은 얼마인가요?

 

A2. 주 40시간 근무 기준 월 209시간을 적용하면, 월급(세전)은 2,096,270원이에요.

 

Q3. 실수령액은 얼마인가요?

 

A3. 4대 보험과 세금을 공제한 후 실수령액은 약 1,853,380원이에요. 단, 개인별 공제 항목에 따라 달라질 수 있어요.

 

Q4. 최저임금 적용 제외 대상은 누구인가요?

 

A4. ① 1년 미만 수습 근로자(최대 3개월) ② 장애인 직업 재활 훈련 근로자 ③ 가족 종사자 등 일부 근로자는 최저임금 적용이 제외될 수 있어요.

 

Q5. 야간근무 시 최저임금보다 더 받을 수 있나요?

 

A5. 네! 오후 10시~오전 6시 사이 야간근무 시 추가수당(1.5배)이 적용돼요. 즉, 야간근무 시급은 15,045원이에요.

 

Q6. 주휴수당은 언제 받을 수 있나요?

 

A6. 주 15시간 이상 근무하면 주휴수당을 받을 수 있어요. 주 40시간 근무 기준, 주휴수당은 약 348,600원 추가 지급돼요.

 

Q7. 최저임금보다 낮게 받을 경우 어떻게 해야 하나요?

 

A7. 최저임금보다 낮게 지급하면 불법이에요! 고용노동부에 신고하면 최저임금 미준수 사업장은 처벌받을 수 있어요.

 

Q8. 4대 보험을 가입하지 않으면 월급이 더 많아지나요?

 

A8. 네, 단기 알바 등 4대 보험 미가입자는 실수령액이 높아질 수 있어요. 하지만 장기적으로 보면 국민연금·건강보험 혜택을 받지 못할 수 있어요.

 

🔎 마무리하며

2025년 최저임금은 시간당 10,030원으로 확정되었어요. 이를 기준으로 월급, 실수령액, 주휴수당, 야근수당까지 계산해봤어요. 최저임금이 오르면 근로자의 생활이 개선되지만, 일부 사업장에서는 부담이 될 수도 있어요.

 

최저임금 위반 사례를 방지하기 위해 자신의 급여를 정확히 계산해보고, 문제가 있다면 고용노동부에 신고하는 것이 중요해요. 근로자는 정당한 임금을 받을 권리가 있답니다! 💪